人間芳菲四月天，讀書不覺已春深。恰逢第27個世界讀書日，濟(jì)世藥業(yè)中層干部讀書分享會在行政樓會議室如期舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及行政后勤人員參加。

本次分享的書本是美國約翰霍普金斯大學(xué)博士吳軍的《見識》。來自各部門的80、90后年輕干部積極參與。營管部的唐林艷緊密結(jié)合書本內(nèi)容，凝練觀點(diǎn)，深入淺出剖析“見識”對一個人成長的影響；綜合片劑車間的劉藝分享了讀書、思考的重要性；質(zhì)量保證部的喬利芬引事例、亮觀點(diǎn)，道出了目前工作中出現(xiàn)的困擾，并從書中找到了答案；質(zhì)量控制實(shí)驗(yàn)室的呂向楠從日常工作、個人經(jīng)歷、家庭教育等多角度剖析分享，經(jīng)歷真實(shí)，情感真摯，贏得了陣陣掌聲。

董事長張康也分享了自己對《見識》的觀點(diǎn)和感悟。在第二章“創(chuàng)新不等于從0到1”時，他指出，公司生產(chǎn)經(jīng)營的動力來自底層，剎車來自高層，規(guī)模小的公司要聚焦，不能什么都做，公司專注冬凌草和懷藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展就是基于此。

談到閱讀的意義時，張康講道，許多書籍都是指導(dǎo)生活、工作的工具書，對個人成長、公司經(jīng)營等具有建設(shè)性意義。而閱讀是深度思考，只有深度思考才能形成系統(tǒng)化的知識框架，才能知其然更知其所以然，可以用別人的經(jīng)驗(yàn)增加自己人生的廣度和深度。公司也會將閱讀活動常態(tài)化開展下去，持續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織。

經(jīng)過綜合評定，公司對讀書分享會表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進(jìn)行了表彰和獎勵。